¿Por qué contar con una ART?

La cobertura de Riesgos de Trabajo es obligatoria para empresas con personal en relación de dependencia.
Cubre tres tipos de contingencias laborales: Accidentes de Trabajo, Accidentes in itínere o en comisión y Enfermedad Profesional. Trabajamos con las principales aseguradoras para garantizarle a tus empleados la mejor prestación; y a tu empresa la mejor cobertura.

Beneficios

Nuestro Departamento de ART cuenta con profesionales que brindan soluciones integrales adaptadas a tu empresa:


  • Back Office para análisis y seguimiento de siniestros.
  • Relevamiento de mercado.
  • Agilización de circuitos de reintegro.
  • Gestión de certificados de cobertura, Cláusulas de Subrogación de Derechos, entre otros.
  • Análisis del riesgo y mejora del costo de ART.
  • Ahorro de tiempo y facilidad de administración.
  • Asesoramiento Técnico en Siniestros, Judicialidad, ILT y envío de informes mensuales.
  • Auditorías en siniestros, informes de evolución de accidentología, asesoramiento en planificación y gestión de prestadores.
En Madero Asesores, te guiamos en el proceso de contratación y gestión del seguro de ART para asegurarte de cumplir con todas las normativas y proteger a tus empleados de manera efectiva.

Trabajadores Protegidos, Empresarios Tranquilos

El Seguro de Riesgos del Trabajo es obligatorio para todos los trabajadores en relación de dependencia según la Ley 24.557. En Madero Asesores trabajamos con las principales aseguradoras del país para ofrecerte la más amplia gama de coberturas. Contáctanos para cotizar un Seguro de ART o recibir información sin cargo sobre Seguros de Trabajo.

Contáctanos para cotizar un Seguro de ART o recibir información sin cargo sobre Seguros de Trabajo.

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos necesito para cambiar de ART?

a) La superintendencia exige que los empleadores tengan al menos un año de vigencia en la ART actual (a menos que sea la primera y en ese caso el plazo es de 6 meses).

b) Obtener el CNO (Certificado de No Objeción) de su ART actual. Para hacerlo contáctenos y lo asesoramos personal o virtualmente.

¿Puedo cambiar de ART si hay empleados en tratamiento?

Si, los tratamientos no sufren interrupción si se cambian de ART, tampoco se pierde ningún reintegro pendiente ni ningún otro derecho adquirido en la cobertura anterior.

¿Qué debo hacer si me rechazan el CNO?

Nos avisa a nuestro teléfono de contacto o por correo y nosotros le damos el soporte necesario.

¿Quiénes deben contratar un seguro de ART?

Todos los empleadores en Argentina están obligados a contratar un seguro de ART para sus empleados. Esto incluye tanto a empresas grandes como a pequeñas y medianas empresas (PyMEs).

¿Qué sucede si la empresa no contrata un seguro de ART?

No contratar un seguro de ART puede acarrear sanciones legales para el empleador, incluyendo multas y responsabilidades civiles y penales. Además, la empresa será responsable de cubrir los costos de cualquier accidente laboral o enfermedad profesional que sufra un empleado.